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  • 河工经验 展示成绩收获 鼓舞奋进力量—环境与生物学院篇
              日期: 2021-01-08         信息来源: 环境与生物学院        

     

    编者按:2020,是极不平凡的一年,但“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”。这一年,我们有拼搏、有奋斗,有执着、有坚守,有发展、有成效;这一年,我们弦歌不辍、脚步不歇、追梦不止;这一年,我们守正创新而保持定力,应对变局并开创新局。学校特推出系列报道,总结基层探索,展示成绩收获,鼓舞奋进力量,陆续专题介绍2020年“河工经验”。

     

    以实干笃定前行  凝心聚力谋发展

    2020年,环境与生物工程学院积极贯彻落实校党委和行政中心工作部署,全面落实立德树人根本任务,用实干兴校践行初心使命,干事创业敢担当,砥砺奋进勇作为,紧紧围绕建设高水平应用型大学办学目标,促进学院内涵发展。

    一、抓党建质量提升行动,筑牢高质量发展的思想基础

    坚持把抓好学院党建工作作为办学治院的基本功,把党建工作有机融入学院内涵发展建设中,以高质量的育人成效、科研创新、社会服务,彰显高质量党建的引领作用。学院党委以生态文明建设为切入点,以志愿服务活动为载体,组织开展“大学生志愿者千乡万村环保科普行动”,培育学生第三党支部成为首批全省高校省级样板党支部;努力提升思政育人实效,党建创新项目《高校学生党支部引领大学生宿舍文化建设的路径探索》顺利结项并获得校级优秀;坚决落实疫情防控工作任务,把抗击疫情作为师生党员践行初心使命的主战场,涌现出了一批抗疫先进典型,激发广大师生爱党爱国爱社会主义的巨大热情。

     

     

     

    二、深化教学改革促教学质量提升,持续推动产教融合

    以实施本科教学“质量工程”为抓手,持续深化教育教学改革,努力加强专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学条件建设,不断促进教学质量提升。通过开展线上、线下的各类教学研究和教学改革讲座,举办课堂创新和课程思政设计比赛等方式,进一步深化课堂教学改革。环境工程专业获得河南省一流本科专业立项建设,并入选学校首批工程教育认证培育专业;环境工程系荣获省级优秀基层教学组织;环境学导论课程成为河南省课程思政样板课程;河南省教育系统2020年度教学技能竞赛,获得一等奖1人,二等奖1人;河南省教学标兵1人;必威体育首页西汉姆师德标兵1人,师德先进个人1人;获得校课堂创新大赛特等奖2人,二等奖1人。注重校外实习实践基地建设,与中测检测、宜测检测等6个企业建立了实习基地。

     

     

     

     

    积极实施“引企入教”改革,推进产教融合深度发展,打造以地方高成长性企业为主体,企业实质性投入、校企实质性合作的特色行业学院建设模式。永泽环境学院校企合作项目入选河南省第一批产教融合型企业入库培育名单(河南发展和改革委员会河南省教育厅关于印发第一批产教融合型企业入库培育名单的通知<豫发改社会〔2020〕561号>);召开2020年永泽奖学金发放仪式,对28名在创新创业、学科竞赛、社会实践、疫情防控、社团活动中表现突出的学生进行了表彰。永泽环境学院第二期永泽专班正式开课;校企共编的《水污染控制工程》,本学期已经作为环境工程专业水污染控制工程课的教材使用,其中100本已经提供企业作为培训教材。

    三、发挥应用型科学研究优势,不断增强服务社会能力

    学院以应用性科学研究为主攻方向发展,依托地质与环保产业体系,聚焦提升服务地方经济发展能力,鼓励教师紧紧围绕企业科技需求,凝练科研方向,发挥专业优势服务社会。通过邀请国内知名专家举办学术讲座,聘请专家做各类科研项目申报指导,强化院部内审、专家外审、个别辅导的有机结合,最大程度的为广大教师申报项目提供指导和服务。2020年学院科研成绩,获得新突破,获批国家基金1项,河南省科技攻关2项,河南省自然基金2项,河南省高校重点项目2项,获批资金60万元,年度纵向到账76.66万元;签订横向15项,合同金额314万元,年度到账195.2万元,总到账经费271.86万元。发表高层次论文17篇(SCI/EI/CSCD),签订成果转化3项,合同金额24.85万,年度成果转化到账15.85万;授权专利23项。

     

     

    注重科研育人工作,通过培养年轻、有活力的教师科研团队和鼓励大学生参与科研项目等措施,形成了科研反哺教学、科研促进学科发展、科研提升教师队伍的应用型教学能力,促进了学生的应用型动手能力的培育。以企业和学校的科研项目为驱动,在学生中开展系统性的科研训练,启发学生进行自主学习、合作学习和探究学习。学院获批2020年省级大学生创新创业训练计划项目2项,分别是由陈锋老师指导学生团队申报的《氨基功能化石墨烯的制备及对重金属废水的吸附特性研究》;由李亚林老师指导学生团队申报的项目《电场-纳米CaO2氧化激发城市污泥碳组分制备复合凝胶缓释肥》。

    四、精准发力求突破,全力提升人才培养质量

    毕业生就业工作稳中向好。面对突发新冠肺炎疫情,及时研判形势,科学谋划,制定方案,把拓宽渠道、优化指导和精准服务作为重中之重。进一步建立和完善“一引领、三精准”就业服务体系,以转变就业理念为引领,精准就业信息推送,精准对接就业服务机制、精准就业帮扶制度,持续做好就业服务工作。2020年度毕业生就业率达96.4%。

    毕业生考研数量和质量进一步提高。营造氛围,全程辅导,树立考研就是高质量的就业理念,通过学生社团“明志”考研社开展各类活动、举办考研心得交流会等形式来营造考研氛围,千方百计的调动学生考研的积极性。及时发布各类考研信息,深入实施考研导师制,为学生考研提供从复习、报考、备考、复试到调剂的全过程指导,最大限度提高上线学生的录取率。2020年,学院本科生共计227人,考研过线79人,被录取75人,其中:考取“双一流”高校55人。

    征途漫漫,惟有奋斗。2021年,环境与生物工程学院将在学校党委和行政的正确领导下,提高政治站位,守初心担使命,以党建高质量促进学院的高质量发展,守正创新,久久为功,写好新时代高水平应用型高校建设的“奋进之笔”。

     (编辑:许卫华)

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